02-03-2006, 09:02 PM
|
#39
|
|
( عضو دائم ولديه حصانه )
|
بيانات اضافيه [
+
]
|
|
رقم العضوية : 12942
|
|
تاريخ التسجيل : 02 2006
|
|
أخر زيارة : 29-03-2013 (05:12 PM)
|
|
المشاركات :
4,605 [
+
] |
|
التقييم : 46
|
|
|
لوني المفضل : Cadetblue
|
|
مساء الخير :
معكم أختكم في الله ( سمية ) في البداية وقبل التعقيب على موضوعك المتميز .
أحب أحيي جميع المشاركين و الأعضاء في المنتدى و أتمنى أن أكون عضوه مرحب
بها معكم و أن نمد بعضنا بكل ما هو مفيد وجديد ...
أما بالنسبة للموضوع المطروح فسمح لي بأن أرد بوجهة نظري الشخصية لمثل هذه الشخصيات
في هذه المواقف .
يقول المثل [blur1]( فاقد الشيء لا يعطيه ) [/blur1]...
في نظري أنه لو كنت مكان الأستاذ ( أحمد ) لأوقفت المدير عند حدوده التي يجب عليه أن يقف
عندها وأن المناصب وعلوها لا تعطي لأي كان الصلاحية في أهانت من هم أقل منصب أو مستوى
وكي أكسبه أقوم بعزيمته أو الخروج معه حتى يرضى عني ( ليس بالضرورة رضاه ) إخلاص
الإنسان في عمله وحبه له هو أهم رضا المدير عليه .
ويقول المثل ( طنش تعش ) ....
أما بالنسبة لموقف المعلم ( أحمد ) مع طالبة ( خالد ) فمن الممكن أن نقول ردة فعل من ضغوط نفسية
ولكن لا تبرر تصرفاته مع خالد فإن كنت أمر بظروف سيئة فهذا شأني أنا وحدي ولا علاقة للآخرين
بذلك و لكن ما أراه هو تنفيس الغضب من المدير أنصب على كاهل الطالب المسكين ( أي أنه لم يستطع
الرد على المدير فنفس غضبه على من هو أقل منه أو أضعف ) سبحانه الله العظيم نفسر الأخطاء بأخطاء
ولكم تحياتي ...
[Unload]ليس المهم كيف يراني الآخرين المهم كيف أرى نفسي[/Unload]
|
|
|
|