|
|
|
 |
|
 |
||||||||
|
||||||||||
 |
 |
 |
||||||||
| الملتقى الإسلامي قال تعالى : (( إِنَّ الدِّينَ عِنْدَ اللَّهِ الْإِسْلَامُ ۗ وَمَا اخْتَلَفَ الَّذِينَ أُوتُوا الْكِتَابَ إِلَّا مِنْ بَعْدِ مَا جَاءَهُمُ الْعِلْمُ بَغْيًا بَيْنَهُمْ ۗ وَمَنْ يَكْفُرْ بِآيَاتِ اللَّهِ فَإِنَّ اللَّهَ سَرِيعُ الْحِسَابِ )) |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
01-10-2007, 04:21 PM
|
#1 | ||||
|
عضو نشط
|
مصنع الإنتاج , جهود جبارة(3)– تغطية اليوم الثامن عشر للإفطار الجوال من منارات العطاء
بسم الله الرحمن الرحيم الحلقة الثالثة ..مصنع الانتاج لصناعة الرجال مصنع الإنتاج ليس مجرد مصنع لحفظ الوجبات وتعليبها وتغليفها ..الخ. من الأعمال الإنتاجية وإنما هو منظومة إنتاجية متكاملة .. حيث فلسفة الإنتاج عند منارات العطاء لا تنتهي بالوجبات وإنما تتعداها لإنتاج الرجال ... وتحصيل الخبرات وممارسة التجربة وتقييمها وتقويمها طمعا في الوصول للكمال ... فصناعة الرجال تتم من خلال عدة برامج وضعت بعناية ... فمن خلال تدريبهم وتبصيرهم... وتحفيزهم بالبرامج الترفيهية التي تساعد على بث روح النشاط والتنافس...ليتم اختيار المجموعة المتميزة في كل يوم على حده وتشجيعهم بالجوائز ... إلى ما لانهاية من الأفكار الإبداعية التي تساعد على تنمية مهارات الثقة بالنفس وتحفيز الإنتاج... من هنا أحببنا أن نسلط الضوء أكثر فكان لقاءنا مع مدير المصنع عبد الله سرور الشهراني ومسؤول صالة التغليف هشام السرحاني بدأنا لقاءنا مع الأستاذ عبدالله الشهراني مدير المصنع: ما هي ابرز التطورات التي طرأت على المصنع هذا العام ؟ في البداية أود أن اشكر اللجنة الإعلامية على تغطياتها المتميزة ..وبالنسبة للمصنع فقد طرأ تطور نوعي حيث كانت عدد السيور في العام المنصرم ستة سيور أما الآن فهناك 12 سير فبالمقارنة مع العام 27هـ تجد أن العدد تضاعف وتم تقسيمها على نقطتين كما ترى في الميمنة والميسرة وكأن هناك مصنعين ففي كل نقطة خمسة سيور بالإضافة إلى السير الرئيس السادس ..هذا أمر الأمر الآخر اتساع منطقة التبريد أيضا ضعف ما كان عليه العام الماضي .. كذلك خيمة الفعاليات وقاعة الاجتماعات فهناك مرونة كبيرة في التقسيم .. فهناك زيادة في عدد سيارات النقل وأيضا الناقلات الشوكية حيث كانت في العام الماضي واحدة والآن اثنتان كذلك مراقبة المعمل والأمور التكنولوجية التقنية المتطورة فهذه السنة تعتبر نقلة نوعية بالنسبة للعاملين كيف تم تقسيمهم ؟ تم تقسيم العاملين على ثلاث فترات الفترة الصباحية وفيها مجموعة من العاملين وأيضا يأتونا من المدارس بحكم التعاون مع التربية والتعليم ونشكر لهم هذه الجهود , والفترة الثانية وهي العصر وطاقم العاملين هم الأشبال وهم أكثر من خمسمائة شبل يتم تقسيمهم الى مجموعات وهم في الحقيقة صميم العمل وهنا نقطة أود الإشارة إليها فليس التغليف وترتيب الوجبات هو القصد من إحضار الأشبال وإنما نوصل لهم رسالة هادفة وهي تطبيق سنة التعجيل في الإفطار ومساعدة إخوانهم الصائمين وغرس معاني الخير وأيضا هناك رسائل أخرى نوصلها لهم من خلال البرامج التي تقام لهم هنا مثل طاعة الوالدين وحقوق الجار وأشياء كثيرة فهم لا يخرجون من هنا إلا وقد كسبوا كثير من سنن سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم ..وهذه تربية إيمانية أقل ما نقدمه لأشبالنا ..الفترة الثالثة وهم حلقات تحفيظ القران وبعض المدارس المساهمة معنا وأبشرك ما زال المتطوعين يتوافدون الينا في التسجيل وليس بمستغرب على ابناء هذا البلد الخيرة المعطاءة..فلله الحمد ..هذا هو برنامج المصنع وفي اجمالها اربعة عشر ساعة .. وماذا عن مشاعركم وانتم تقومون بهذا العمل الخيري ؟ الشعور حقيقة لا يوصف ونسأل الله أن يتقبل منا وما أتينا هنا إلا رغبة فيما عند الله . الأستاذ هشام السرحاني مسؤول صالة التغليف ما هي أهم الأعمال المناطة بكم في صالة التغليف ؟ الإشراف العام على السيور فهناك سيور رئيسة وهناك سيور مغذية وكما ترى الأشبال هم من يقوم بالتغليف ونحن نقوم بعملية الإشراف على التغليف وطبيعة المراحل التي تمر بها الوجبة ..حتى لا تكون هناك أخطاء ويكون العمل دقيق . أرى أن هناك برنامج للأشبال ما الهدف منه ؟ هذا البرنامج يهدف إلى تحميس الأشبال من خلال طرح أسئلة ومسابقات وتوزيع جوائز. وطبيعة هذا البرنامج هو التعريف بشخصية الرسول صلى الله عليه وسلم .. فعنوان البرنامج (رجل التاريخ الأول) وهذا هو عنوان برنامجنا والحمدلله تفاعل معه الأشبال تفاعلاً كبيراً الى حلقة قادمة نلقاكم بإذن الله نحن اللجنة الاعلامية بمنارات العطاء          المصدر: نفساني |
||||
|
|
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
