نفساني - عرض مشاركة واحدة

19-11-2006, 09:50 PM

مساء الورد :

أختي الكريمة قمر الزمان أحييك بهذا المقال الرائع الذي فعلاً لامس مشكلة أعيشها

يومياً من سوء التدبير من إدارة قدر الله عليه أن أعمل بها كل ما ذُكر في الموضوع

صحيح جداً و رائع جداً .

أختي ليست المشكلة في متى يحضر أو يقدر نفسة على موظفية فالمدير مهما كانت

شخصيتة و أخلاقه تلقائياً مكانته محفوظة و لكن في الظاهر فقط و بالباطن ما يخفي

كان أعظم من يذكُره به موظفية ..

اقتباس:

الإدارة هي أن تكون هناك بجوار العاملين تسألهم وتعيش معهم..

اقتباس:

إن المنتج الذي يخرج من مؤسستك لن يشعر به الناس إلا إذا عرفت أنت قيمته.. ولن تعرف قيمته إلا إذا عايشت لحظات بنائه حجرًا حجرًا..

ربما يتميز المدير بأخلاقة العالية طيبته الرائعة ولكن لا ينفع بالإدارة أبداً و هذة مشلكتي

ما يفيدني أنا كموظفة طيبته ما لم يشعر بقيمتي و جهدي و إخلاصي في إنجاز عملي .

اقتباس:

وإذا لم تكن قدوة فلن يتبعك أحد، كما أنه عليك ألا تتوقع من الآخرين أن يبذلوا قصارى جهدهم، ما لم تقم أنت بذلك،

أعتقد أن مسألة الأخلاص في العمل لا تحتاج للقدوة فالإخلاص ميزة للشخص قد يتميز بها

و لكن لا أعتقد أنها تكتسب ابداً و قد تنسى أو تنتهي لمجرد الإقتداء بالشخصيات الأخرى

حقيقة كلما رأيت الإهمال و عدم التقدير لي أتمنى لو أني أستطيع أن أتعلم فن التطنيش

نعم فن التطنيش و اللامبالاة و لكن أجد الإخلاص مرض لا علاج منه ...

أختي الكريمة ولا للتعميم بالإدارات الأخرى فقد عملت في قطاع أخر وبإدارة أكثر رقي

و روعة و إبداع فأصابع اليد لا تتسواى ...

لك مني كل التقدير ...

سمية القحطاني ...